公司秉承“以人為本，能者居上”的理念，注重人才培養(yǎng)，多渠道多方式提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造了一支“團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇?tīng)?zhēng)先”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。公司優(yōu)化組織架構(gòu)，設(shè)有生產(chǎn)部、技術(shù)部、銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部和行政部等職能部門(mén)?，F(xiàn)有員工數(shù)十名，中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技工和熟練工人占比70%，研發(fā)技術(shù)人員占比20%，企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部文化素養(yǎng)較高，且都具備多年的路基、橋梁和隧道工程機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，這為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效的生產(chǎn)與服務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。

• 融入
• 沉淀
• 發(fā)展